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2019年04月18日 10:50來源: 濱州傳媒網作者:王霄凡
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今年以來,工行濱州分行深入開展整治“四風”問題,持之以恒抓好作風建設,尤其是針對當前勞動紀律、公務接待、會風會紀等工作進行了規范管理,認真查找不足,深入分析原因,促進各項工作健康有序發展。

加強勞動紀律管理。該行要求全體員工必須嚴格遵守勞動紀律,按照規定的工作時間上下班,本部員工要嚴格執行打卡考勤制度,每天打卡四次,所有員工準點到崗進入工作狀態,不遲到早退,不擅自離崗脫崗,不做與工作無關的事,真正為基層行作出表率。今后,分行將加大檢查力度,不定期對本部全員一日四次考勤,通過班前查崗、查看錄像、部內檢查等方式開展勞動紀律執行檢查,一經發現問題,將嚴肅處理。同時,進一步明確了請銷假和外出報告制度的標準和規范,要求中層以上干部請假或外出必須向分行領導報告,確保及時掌握中層干部的行為動態。

規范公務商務接待。根據中央八項規定精神和有關管理規定,出臺“六嚴禁”制度。嚴禁以商務接待代替公務接待,變相提高公務接待標準;嚴禁公務接待在外就餐,分行公務接待一律安排至分行內餐進行;嚴禁超規格陪餐接待,需分行行級領導陪餐的,提前報備分行辦公室;嚴禁事后接待申請,對未事前審批報備的接待事項,一律不得進行事后補錄報銷;嚴禁以任何形式將分行接待事項變相攤派至支行,或通過其他費用科目變相列支;嚴禁分行各部室、各支行之間進行公款或變相公款宴請。“六嚴禁”制度出臺,引導全行進一步規范公務商務接待管理,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費。

強化會風會紀整治。嚴格落實精簡會議、改進會風有關要求,從嚴控制會議數量、會期和規模,注重會議效率,提高會議質量。要求全轄要進一步加強會議管理,增強會議的計劃性,嚴格執行上報請示制度,“一把手”參會必須按制度要求報告。會議期間不得隨意走動,不得交頭接耳、打瞌睡、開小差。按照通知要求參會人員,原則上不得請假,如確有特殊情況不能參會,須向主持會議領導請假,會后應第一時間將會議精神及部署情況做好傳達貫徹。

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